杭州湾上虞经开区打造党建引领发展高地

　　清晨的杭州湾上虞经开区车流如织，机器轰鸣，置身其中，看到的是热火朝天的建设场面，扑面而来的是开发开放的热潮，处处感受的是创新创业的氛围。谁也不曾想象，如今的经开区，从一片滩涂蜕变成了产城融合的现代新城。

　　据悉，经开区已创建成为中国工业示范园区、全国绿色工业园区、长三角最强中国制造产业集聚区、浙江省先进国家级开发区等，2020年经济总量达到1500亿元。经济发展快，全靠车头带，经开区经济增速强劲的背后，是其一直以来持续以党建强根基、促发展，各级党组织和广大党员成为经开区“经济细胞”中激荡动力、引领发展的持续动能。

　　众多党员身居要岗

　　先锋成为“香饽饽”

　　在龙盛集团的员工中，党员是最活跃、最优秀的群体，在研发、生产、销售等领域攻坚克难，成为助推企业发展的中坚力量。公司通过推行“党员责任区”“党员示范岗”等举措，充分发挥党员先锋模范作用，带动职工的工作热情，严把质量关卡和安全底线。

　　无独有偶，闰土股份建立了党支部与经营层的沟通协调机制，把全体党员对企业发展目标及生产经营的意见建议连接到企业决策层面，为企业的科学决策、民主决策提供依据和保障。

　　党员肩上扛重担，在经开区各企业经营发展中并不是新鲜事。经开区持续加强党员、职工、企业家和科研队伍建设，开展多层次教育培训，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员业务骨干培养成管理人员，推动企业高质量发展。据统计，经开区现有基层党组织102个，党员1145名，他们大多数都身居要岗，是企业生产经营工作的骨干力量。

　　创业先锋用年华换取创新发展，以才略助推经济飙升；创新先锋高举科技与创新的旗帜，锐意进取，开辟新局；和美先锋是经开区的和谐音符，奏响了和谐湾区的华美乐章；奉献先锋凭借真干、实干、苦干、巧干，践行着“俯首甘为孺子牛”的诺言……众多先锋模范的涌现，展现了经开区党员的光辉形象，共同构筑着美丽经开的梦想。

　　红湾大学堂是经开区实施党员本土化教育的新模式，通过梳理提炼经开区发展史、企业创业史，用身边人、身边事教育引导广大党员，增强党员教育的针对性和实效性。观潮平台、向海湖生态公园、产业协同创新中心、安全环保智慧监管平台、绿色化工人才公共实训基地……这些红湾大学堂教育示范点围绕围涂精神、绿色生态、科技创新、智慧园区、人才服务等内容，为非公有制企业储备培养了一批实用人才。

　　“凤凰领航、蓝海红湾”

　　党建赋能产业链发展

　　从“单打独斗”到“抱团发力”，近年来，经开区深入实施“凤凰领航、蓝海红湾”党建品牌战略，依托产业联盟和协同创新平台，组建覆盖高端新材料、现代医药的产业链党建联盟，建立健全“龙头带动、项目推动、条块联动”的产业链党建机制，扎实开展党旗飘在产业链、支部建在产业链、组织强在产业链、活动串在产业链、环境美在产业链五大行动，为推动产业高质量发展激发了磅礴的“红色力量”。

　　新和成上虞产业基地党委结对共建新博铝塑品、品得模具、美琪玛化学；金科控股集团有限公司党委结对共建昆运压纹、九田针织、聪锐涂料；浙江扬帆新材料股份有限公司党支部结对共建永昇新材料、威盾机械、金马包装……在产业链党建这根“红线”牵引下，产业链龙头企业、党建示范企业积极带动，在上下游企业和相关配套企业间，建立“党建指导+配套供应”双重维系的党建联盟，帮助上下游企业孵化培育新的企业党建品牌，选派党员技师指导改进技术工艺，从源头把控品质，实现优势互补、难题共解、抱团发展，绘就了共治共享“同心圆”。

　　去年年底，杭州湾上虞经开区党建研习馆正式启用。该馆以“党建+产业链”为主题，成为展示经开区党建工作的重要窗口、研究交流党建工作的重要平台、党员学习培训的重要基地。“人本龙盛、和谐龙盛”“百年闰土、红色初心”“尊师重教、人和竞成”……置身馆内，“一企一品”的党建文化成了经开区“红色动能”在产业发展中充分涌流的创新成果，展现了一个个党建品牌、党建基地从孕育、筑基、成长、到收获的全过程，形成企业相互学习、取长补短、共同提高的良好氛围。

　　“入企生根”的党建文化如同“活力引擎”，提升了企业的凝聚力、生产力和创造力。在新发展格局下，经开区持续释放党建引领效能，不断衍生创新筑起产业链发展的“红色堡垒”，让这里成为创新驱动、未来产业集聚的红色高地。

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