以高质量党建引领高质量发展

　　1月25日下午，绍兴市委常委、组织部长王琴英来到上虞，调研人大代表联络站、基层党建和人才招引等工作。区相关领导陪同调研。

　　王琴英首先走进丰惠镇人大代表联络站，认真听取代表们关于落实细化规划推动丰惠古镇保护开发建设、加强农村基础设施管理维护、巩固“五星3A”创建成果以及壮大村级集体经济等意见建议。王琴英对于联络站的日常运行和代表发言给予充分肯定，鼓励联络站要紧紧围绕中心工作，开展多种形式的代表活动，努力让代表履职更方便，服务群众更接地气。她还特别指出，古城复兴计划作为当前建设“文化浙江”的一项重要工作，当地党委政府要紧紧抓住历史机遇，把丰惠这座千年古镇的复兴重任牢牢扛在肩上，通过对古镇的保护开发，促进文物古迹保护、历史文化传承和区域经济振兴。

　　王琴英还前往通明村了解换届后村级组织运行情况，并饶有兴致地参观了钱氏大宅。她指出，要扎实做好村社换届“后半篇文章”，把“开门一件事”作为新任班子服务基层、回应群众、展示形象最直接最有效的载体，积极回应群众所想所急所盼，努力形成争先创优、比学赶超的良好氛围。

　　在曹娥街道，王琴英详细了解鸿雁未来社区项目建设情况，当得知项目现场不仅专门设立了临时党支部，还将党建引领工作深度融入到建设的进度、质量、安全及协调管理、廉政教育中时，她为上虞国企“党建+项目”模式的有名有实热情点赞。王琴英强调，把党建引入项目建设，要进一步彰显“党员担当”、弘扬“工匠精神”、发扬“铁军作风”，实打实地推进项目高效高质建设。同时要不断探索健全符合项目工地实际的党建工作制度和机制，使之成为可复制的样板，不断擦亮上虞“红领项目”党建品牌。

　　随后，王琴英走进上虞人力资源服务产业园，实地察看内部运营情况。她强调，产业园要持续做好深化延伸文章，依托知名人力资源服务机构，精准对接当地重点产业集群的人才需求，加强人才招引、职业技能培训、人才继续教育及人才服务等功能定位的聚合提升，积极引进承办全国性相关会议和赛事，不断提升产业园影响力，为上虞高质量发展提供坚实的人才保障。

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