让老年人晚年生活更有尊严

　　4月20日晚，区政协总工会界别召开“请你来协商”——“培育壮大全区养老护理员队伍”专题协商会议。

　　当前，我区人口老龄化程度不断加深，但养老服务从业人员的数量和质量与实际需求存在较大差距。现有的养老护理员队伍总体呈现出“三低三高”特点，即社会地位低、收入待遇低、学历(专业)水平低和流动性高、劳动强度高、平均年龄高。

　　目前上虞面向养老护理人员的课程培训、学历教育的现状如何？是否可通过相关政策扶持，来提高养老护理员的待遇？能否动员组织志愿者作为补充力量，定向开展居家养老服务护理活动……在协商现场提问与答复环节，区民政局、教体局、人社局、财政局及总工会、团区委等部门(单位)相关负责人就委员提出的问题一一作现场解答，并开展深度交流探讨。

　　区政协相关领导对协商活动给予热情点赞，认为议题接地气，协商实打实，充分展现了政协委员履职为民的情怀，也体现了各职能部门担当作为的诚意。同时希望大家结合我区养老服务需求实际，进一步解放思想，明确牵头单位，落实责任单位，加快出台养老护理人员队伍建设规划，共同打通职业教育(培训)、资格认定、岗位设置、政策扶持及志愿服务各个环节，尝试借助大数据技术，引入智慧养老，全面提升养老服务人员专业化、职业化、规范化水平，更好满足我区持续增长的养老服务需求，让老人们的晚年生活更有尊严。