推动劳动关系 更规范有序公正合理

　　浙江工人日报11月19日讯（记者 羊荣江）11月15日至16日，省协调劳动关系三方会议办公室在宁波杭州湾新区举行全省构建劳动关系和谐园区推进会暨集体协商工作经验交流会。

　　省企业联合会/企业家协会常务副会长兼秘书长（巡视员）郑一方，省人力资源和社会保障厅副巡视员郑益群，省工商联副主席张必来, 省总工会党组成员、副主席徐前出席并讲话。宁波市总工会党组书记、常务副主席王爱民到会并致欢迎词。

　　徐前指出，推动和谐园区建设，是园区适应经济发展新形势的需要，是园区加强和创新社会治理的重要载体，是园区全面提升高质量发展水平的重要基础保证。我们要把握规律、创新思路，加强园区组织建设，创新园区协调劳动关系三方机制，健全园区劳动关系矛盾预防化解体系，深化园区集体协商提质增效工作，健全职工素质提升体系，建立园区激励机制。突出重点，着眼创新，坚持以职工为本，坚持依法施为，坚持主动介入，坚持社会化方式，坚持渐进平衡，坚持营造氛围。

　　郑益群指出，抓好园区企业的和谐劳动关系建设对全省其他企业具有引领和示范作用。我们要加强对新形势下劳动关系的研判，支持、重视、关心民营企业的发展，按照党委领导、政府负责、三方协同的原则，发挥各自职能、各自优势，形成合力，推动和谐劳动关系发展。

　　郑一方强调，和谐劳动关系是企业发展的重要基础和内在动力，事关社会和谐稳定大局，他建议运用新的信息技术来推进和谐劳动关系建设。

　　就新形势下构建新型和谐劳动关系，张必来提出了要大力加强对新形势下劳动关系的调查研究、充分发挥协调劳动关系三方机制作用、积极推动企业民主协商工作、建立健全劳动关系激励机制和示范导向等建议。

　　会议认为，构建和谐园区工作是一项长期艰巨的任务，各地要把构建和谐园区工作摆在更加重要的位置，明确责任主体，狠抓工作落实，不断推动劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向发展，为构建浙江特色和谐园区作出新的贡献。

　　会上，杭州湾信息港、金华酥饼行业工会、临海市总工会、宁波杭州湾新区、杭州东部软件园、嘉善县姚庄镇、丽水工业园区等七个单位负责人作了交流发言。会议期间参会人员实地观摩了全国模范劳动关系和谐企业方太集团。