感谢你们在上虞施展人生抱负赋能城市未来

　　在忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”的新征程上，上虞比以往任何时期都更加渴求人才，比以往任何时期都更能成就人才。连日来，徐军、金进富等区领导相继走访慰问我区高层次人才，送上新春的问候和祝福，感谢他们在上虞施展人生抱负赋能城市未来，勉励他们为上虞高水平建设“创新名区”再立新功。

　　2月9日下午，区委书记徐军走进卧龙控股集团，亲切看望慰问王建乔、高关中、前谷达男、约尔格·亚宁等11位高层次人才代表，了解他们在大战大考之年的工作学习和生活，认真倾听他们的意见建议，感谢他们为上虞高质量发展贡献了智慧力量，祝福大家新春快乐，事业进步。区委常委、常务副区长金山中，区委常委、组织部长夏永江参加。

　　徐军在座谈中说，卧龙是全球电机行业的龙头企业，近年来，企业创新元素日益凸显，产品全球竞争力日益增强，2020年首次成为工信部特种电机材料平台领军企业，在全球疫情的冲击下，卧龙依然顺利完成年度发展目标，彰显了企业强大的核心竞争力。以全球电机NO.1为目标，卧龙正日益成为一家技术密集型高科技企业，这离不开高层次人才团队的支撑，卧龙的研发团队不仅显示出国际化，更显示了勇立潮头的顶尖水平。

　　徐军说，创新是第一动力，人才是第一资源，区委、区政府始终高度重视高层次人才培养和创新团队建设，新的一年，我们将一如既往地支持企业发展和人才培育，把人才创新创业的生态服务做得更优。希望卧龙高层次人才以更深的家国情怀，充分发挥科技引领作用，勇攀科技高峰，敢于创新突破，积极抢占科技制高点，攻克更多卡脖子难题，在上虞这片充满生机和活力的土地上，施展人生抱负，成就事业辉煌，为中国民族工业高质量发展作出更大贡献。

　　2月9日下午，区委副书记、区长金进富来到龙盛集团，看望慰问高层次人才团队，感谢大家为上虞高质量发展作出突出贡献。副区长胡宝荣参加。

　　金进富一行亲切看望慰问了阮伟祥、何旭斌、欧其、高怀庆、刘秋红、朱敬鑫等6位高层次人才代表，详细了解他们的工作生活情况，征询他们对上虞发展的意见建议。

　　金进富对高层次人才长期以来对上虞经济社会发展作出的突出贡献表示衷心感谢。他指出，龙盛的发展得益于人才和创新，这是支撑企业发展的关键，是最核心的要素。企业要围绕当前发展新需求，树立更科学、更全面的人才观，通过国际化平台、现代化管理等措施凝聚人心、集聚人才，全面激发人才创新活力，向着百年龙盛的目标坚定前行。

　　金进富表示，“十四五”是一个“你追我赶、争先创优”的关键时期，人才是区域竞争的核心优势。立足新起点，上虞将进一步深化创新驱动赋能，强化人才队伍建设和科技创新，建立政府搭台、企业主体、市场运作、政策激励的创新体系，大力实施关键核心技术“揭榜挂帅”，鼓励企业打造创新联合体攻关重大项目，让创新更好地推动产业转型、提升产业质态。区委、区政府将一如既往服务好人才企业，在全社会营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围，为高层次人才施展才华创造一流的环境。随后，金进富还看望龙盛集团留虞外地职工代表，感谢他们响应政府倡议留在上虞过年，祝愿大家过一个欢乐祥和的新春佳节。

　　连日来，其他区领导也分别走访慰问高层次人才，向他们致以新春佳节的美好祝福，祝愿他们在新的一年里乘风破浪，扬帆远航，实现更多的创新创业梦想。

火币网