区应急管理局扎实推进“企业百万员工安全大培训”

　　日前，区应急管理局特邀“全省百万员工安全大培训”专业讲师前往东关街道、盖北镇，对生产加工型小微企业负责人进行安全培训。

　　据悉，自3月6日浙江省正式吹响安全大培训号角后，区应急管理局积极行动，详细部署，在全区范围内扎实有序推动“企业百万员工安全大培训”工作展开。

　　“一直以来，安全生产被认为是企业的‘生命线’，而企业员工的安全素养则是筑牢这条‘生命线’的关键。”区应急管理局相关负责人介绍，此次培训以有效提升企业从业人员安全技能和应急处置能力为目标，计划用近一年的时间持续深入开展，进一步补齐人员素质短板，为全区安全生产形势持续稳定好转提供坚实的素质保障。

　　据介绍，此次培训覆盖生产加工型小微企业、危险性较高企业和高危行业企业三大类型企业5000余家，企业负责人、安全管理人员和岗位从业人员三类对象2.7万人次，基本上实现生产企业类型、人员全覆盖。同时，结合当前疫情形势，在培训形式上，区应急管理局采用线下集中培训和线上自主培训相结合的方式，并特别强化信息技术和人脸识别技术在培训考试中的运用，利用大数据开展线上学习、考核。据统计，自5月份培训开展以来，已有超过5300人次参加线上线下的培训。

　　“在课程设置上，我们也根据本地企业的实际情况进行适当修改。”区应急管理局相关负责人表示，此次培训在增强安全意识、丰富知识储备等理论课程的基础上，增设灭火器使用、VR体验馆、事故案例剖析等安全教育体验现场教学课程。“特别是在化工从业人员培训上，加入实操仿真设备，学员可在专业老师的指导下在仿硝化、氯化、仪表自动化等工艺设备机器上操作，现场学习掌握解析、精馏、蒸发、流体传送等工艺流程。”新增的体验课、实操课不仅可以提高培训趣味性，还可以通过沉浸式情景教学加深学员印象，增强学习效果。

　　积极打造“共性+个性”菜单式培训。区应急管理局在常规老师讲、学员听的培训模式外，根据企业实际需求，在部分培训班开设圆桌沙龙，开展分桌学习，增加小组互动乐趣，迸发安全创造思维，促进共同提高。同时，针对化工生产企业，可以由负责人自主协商培训内容，邀请国内知名学者、高校教授、中化协专家等进行专题讲座和座谈交流。对有条件的企业，将通过以送教上门、自主培训、课程量身定制等方式，实现了从“大锅饭”到“自助餐”、从“填鸭式”到“菜单式”的培训转变。