民生银行绍兴分行党委会学习贯彻总行工作会议精神

　　近日，民生银行绍兴分行召开党委中心组理论学习会，学习贯彻总行经营工作会议精神。

　　会议一致认为，本次总行经营会议召开正值我国“十四五“规划开局之际，同时也是民生银行全面深化改革、推动稳健发展的关键节点，是全行发展的关键时期召开的一次非常重要的会议，为下步发展指明了方向、提供了遵循、凝聚了力量。具体感受有四：一是新战略定位清晰，有继承有创新。新的战略既体现了全行特色与以往战略的连续性，也体现了现实问题的针对性。“民营企业的银行，数字金融的银行，一体经营的银行，精细管理的银行”，前两者主要体现全行特色和战略连续性，后两者则针对全行当前面临的突出问题，提出了切实有效的应对举措。二是新理念符合当下实际，体现大势所趋。本次会议提出较多新理念，既体现了经济和金融高质量发展的重点要求，也体现了整个银行业发展的前沿方向。无论是数字金融改革、企业文化改革，还是四大重点区域战略部署，都着重体现了这一重要转变，具有根本性的意义。三是改革转型抓主要矛盾，解决关键问题。这次经营会议立足问题导向，刀刃向内自我剖析，提出了很多具体有效的改革举措。四是会议内容丰富，创新务实高效。会议既有全行顶层设计性的擘画和布置，也有重要改革事项的宣导与传播，还有重点业务的分行经验介绍和思考。进一步明确了分行前进方向，时也为分行间相互学习交流借鉴提供了很好的样本。

　　会议研究制订了《学习研讨方案》，通过“党委中心组专题学习研讨、行部一把手集中学习研讨、条线结合实际学习研讨、经营机构自主学习研讨“四个重点学习，对总行战略转型部署要求进行再领会、再动员、再深化。