敢表扬也是担当
绍兴资讯网 发布时间:2019-01-31
树起来的典型万一倒了怎么办?表扬某位干部会不会向大家传递“组织要提拔他”的信号?类似的顾虑或多或少存在于部分领导干部心中,让他们不敢轻易表扬。 如果仅仅因为有这样那样的担心就不敢表扬、不愿树立典型,恰恰折射出一些领导干部的不敢担当、没有原则。 抓什么样的典型,就能体现什么样的导向,就会收到什么样的效果。在进行表扬、树立典型时,领导干部既需要有一双“火眼金睛”,把真正叫得响、过得硬的典型选出来;同时又要本着客观公正的态度,讲原则而非情面,讲公正而无私心,就事论事、不提附加条件。这样的赞美与鼓励,不仅能够促进典型本人更加严于修身,也能激励身边的同志见贤思齐、奋发向上。 领导干部最大的威信来自于公正,来自于对原则的坚守。敢表扬也是担当!
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