上海打出招聘“组合拳”助力高校毕业生就业

　　上海6月22日电(郑莹莹 郁玫 李姝徵)“疫情以来，我们就业服务没有间断过，疫情加速了在线(就业)服务的发展，充实了在线服务的内容。”上海市浦东新区促进就业中心主任徐熳红22日在沪受访时说。

　　她介绍，浦东新区年内不同规模的招聘会还会有183场，基本上是线上线下模式相结合。

招聘活动现场。郑莹莹 摄

　　当天，2020年“聚力就业 合力远航”上海市高校毕业生系列招聘活动第二场在浦东新区浦东源深体育中心举行。本次活动由上海市人力资源和社会保障局联合上海市国有资产监督管理委员会、上海市教育委员会、浦东新区人民政府主办。上海市就业促进中心牵头各区就业促进中心，会同上海市学生事务中心、浦东新区人力资源和社会保障局、浦东新区国有资产监督管理委员会、浦东新区工商业联合会承办。

　　上海市就业促进中心主任周国良介绍，上海5月底陆续恢复线下招聘会，这次规模比较大，主要面向应届毕业生。希望上海大学生就好业，好就业。

　　据了解，参加此次招聘会的有华为科技、中国商飞、迪士尼、盒马网络等知名企业，有上海农商银行、申能集团、上海建工、隧道股份、机场集团、临港集团等市属国企，也有小零网络、鱼尾科技、黑眸职能科技、睿佰人工智能科技等高科技企业，230家招聘单位共提供了708条职位信息，共计招聘3614人。岗位涵盖互联网信息技术、生物医药等本市重点、新兴行业，具有一定的专业性、技术性，主要集中在软件应用工程师、技术研发专员、项目助理、运营管理等。

招聘活动现场。郑峰 摄

　　上海海洋大学的应届毕业生小周受访时正在现场寻找合适的机会，他告知，疫情可能带来一些影响，但线上线下招聘会都还有，自己找工作一个多月来也还算顺利，希望能找到跟自己所学的机械专业相关性更强的工作。

　　上海浦东开发(集团)有限公司的相关招聘负责人仇菁告知，该企业今年的部分岗位向应届毕业生倾斜。她表示，往年企业会去高校宣讲，因为疫情原因，今年不能去；企业跟学生面对面交流更好，但线上面试等方式也成为特殊时期的良好选择。

　　为满足不能到现场求职的上海市高校毕业生的需求，本次活动所有线下的岗位和咨询服务均在上海人社、乐业上海以及“浦东就业”云招聘系统中同步进行，毕业生上传身份证照片、个人简历，即可进入在线招聘会。

　　此次招聘会重视目前防疫工作要求，此间人社部门积极协调卫健、公安驻点落实防疫工作，对进入招聘会现场求职者进行实名注册登记、填写疫情防控承诺书、测量体温并要求全程佩戴口罩，确保招聘会安全举办。

　　目前，上海市各级公共就业服务部门采取全方位就业服务举措，打好就业服务政策“组合拳”。比如浦东新区充分彰显浦东“三十而立再出发，保稳就业助民生”的新亮点，不仅加强政策扶持，线上线下同步招聘，服务企业招贤纳才；另外，还着力聚焦重点人群，对1.2万浦东新区户籍应届毕业生全覆盖式精准排摸就业需求，将更多符合应届毕业生特点的企业和优质岗位引入云招聘平台，举办IT及信息服务、生物医药、汽车服务等多个产业专场、浦东国资国企专场以及团委、青联专场等招聘会，链接各大高校，精准匹配企业发展与应届毕业生求职的双向需求，努力“让大学毕业生成为不断线的风筝”。

　　下阶段，为进一步提升高校毕业生就业服务实效，上海市、区就业促进中心在继续开展线上招聘服务的同时，将根据上海市疫情防控要求有序推进线下招聘活动，确保就业工作“服务不打烊，招聘不停歇、指导不缺位”。

　　据悉，在上海市人力资源社会保障局的统筹领导下，上海市就业促进中心正在会同上海市人才服务中心筹划在7月举办更大规模、更高层次的线下招聘会。(完)