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积极创建企业技能等级认定省级示范区

绍兴资讯网     发布时间:2021-06-25   
  6月22日,杭州湾上虞经开区举行企业技能等级认定动员及培训会,邀请市级专家为78家企业进行业务指导,为积极创建企业技能等级认定省级示范区作准备。

  当天,绍兴市职业能力开发指导中心副主任凌军讲解了技能人才评价制度的改革。他表示,深化技能人员职业资格制度改革,建立并推行职业技能等级制度,是当前和今后一个时期技能人才工作的重点任务。此外,职业能力开发指导中心评价指导科科长洪伟伟作了企业职业技能等级认定的相关业务培训,杭州湾公共实训基地老师讲解化工类相关工种的国家标准。

  “我们企业让员工参加职业技能等级培训和认定活动,不仅提高员工技能水平,企业还能拿到补贴,是一件双赢的事情。”浙江新和成股份有限公司相关负责人介绍,按照补贴标准最高不超过初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元、技师3500元、高级技师5000元的标准予以补贴。其中初级工、中级工、高级工分别按50课时、60课时、80课时标准执行。

  目前,经开区企业职工参保人数150人以上企业进行企业技能等级认定备案,对150人以下企业只要符合备案条件的鼓励其进行备案,备案企业30%以上的员工参加职业技能等级培训,对不符合备案条件的企业,鼓励企业员工参加社会化职业技能等级培训。

  杭州湾综管办相关负责人表示,我们以全区职业技能提升行动为导向,结合经开区的发展实际,按照“试点经验共享、简化行政管理”的工作思路,以重点企业、重点领域为抓手,有效增加培训供给,加强组织保障和激励引导,充分发展经开区的产业优势和实训基地优势,营造良好的培育和发扬工匠精神的氛围,积极打造“上虞工匠”品牌。

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