区总工会鼓励职工区内疗休养提振文旅消费信心

　　随着疫情防控形势持续向好，新一轮职工疗休养迎着明媚春光即将启程。日前，区总工会下发《关于明确2020年度全区职工疗休养活动相关事项的通知》，提出倡导上虞本地疗休养、丰富产品供给、加大优惠力度、完善服务保障，进一步提振文旅消费信心，带动区内文旅消费，助力经济社会发展目标任务。

　　据介绍，为关爱职工身心健康，积极应对疫情对职工疗休养活动的影响，根据绍兴关于促进消费提振信心行动有关部署要求，今年，我区职工疗休养工作有着不少的变动。除对口支援地区以外，今年全区机关、事业单位疗休养安排在区内和市内，原则上安排在区内，并且适度放宽对职工疗休养每日消费额度限制，原则上要求各单位80%以上职工在6月底完成疗休养。

　　目前，全区共有135家疗休养基地，包括酒店、民宿、农家乐、采摘地等类型。此外，根据《上虞区“提信心促消费十项活动”实施方案》文件精神，区总工会增设绍兴市上虞美好乡村餐饮有限公司等21家限额以上住宿餐饮企业为职工疗休养消费点。具体疗休养基地与消费点可通过“上虞工会”微信公众号查询。

　　区总工会有关负责人表示，上虞疗休养资源丰富，拥有得天独厚的优势，完全可以承载疗休养任务。开展本地疗休养，一方面根据目前的防疫形势，有利于各项安全举措的落实和便于职工更好的体验，另一方面整合疗休养资源拉动消费，挖掘消费潜力，有利于我区旅游市场复苏，助力乡村振兴战略推进，促进文化旅游经济发展。

　　“整个旅游市场客源少，需要基层工会和广大干部职工积极响应区委区政府号召，落实疗休养拉动消费，用实际行动助推我区旅游经济复苏。”区总工会有关负责人呼吁大家，上半年气候宜人，虞舜大地春暖花开，风光宜人，非常适合职工开展疗休养。

　　值得一提的是，为充分体现对广大干部职工在新冠肺炎疫情防控中加班加点努力工作的关心和爱护，区总工会建议对今年6月30日前完成疗休养的职工，各单位可从福利费中按300元/人标准列支“疫情”生活补助费，通过市民卡发放，且要求6月30日前使用完毕。