“云上”招来员工600余名

　　随着规上、规下工业及限上商贸业全面复工复产，随之而来的招工难问题让不少企业感到无助。连日来，百官街道通过“云端”招聘形式，为辖区企业招揽员工600余名，缓解了企业的用工难。

　　浙江圣光电器有限公司是一家劳动密集型企业，70%员工来自外地。复产之初，为如期完成订单，公司内挖潜力，把40名行政人员全部充实到生产一线。然而这终究不是长远之计，街道领导在入企开展“三服务”中了解到这一情况后，一方面帮助企业沟通落实返岗专用大巴，另一方面梳理企业所需工种，汇集资料后，交由劳务公司挂到智慧招聘平台上。

　　“挂上去的第一天，就有人通过微信、电话等方式来咨询。”圣光电器人事主管表示，“借由智慧招聘平台，用工方和求职方信息对称了。目前已经成功招录到工人16名，企业的产能也在逐步恢复。”

　　据了解，目前，百官街道65名“店小二”已深入各网格，做好辖区企业用工监测，跟踪重点企业岗位需求，并汇总成用工清单。

　　“根据排摸的信息，辖区企业用工缺口主要集中在机械操作工、流水线作业工等工种。”百官街道有关负责人表示，街道一方面积极发挥市场调节作用，充分调动劳务公司、中介公司等第三方平台的积极性，推广“云上招聘”，精准推送岗位需求，目前已经通过虞舜人才网、上虞在线等推出操作工、机修工等16类岗位。另一方面，引导企业通过微信、QQ等方式开展“屏对屏”面试，让应聘、入职环节在线上完成。

　　“通过架设‘云端’桥梁，我们把企业和求职者的供需要求有效连通起来，确保招聘不聚众，又为企业复工复产精准输送人力资源。”街道有关负责人表示，截至3月5日，百官街道通过“云端”发布98家企业招聘信息，提供就业岗位725个，目前达成就业意向600余人。