民生银行绍兴分行健全强化管理制度

　　民生银行绍兴分行成立12年以来，根据总行和杭州分行的长期、系统的严格管理，制定和落实了内部一系列管理制度，做到管理科学。民主、规范，各类规章制度健全并得到有效落实，员工和客户合法权益得到保障。在分行会议室上墙的党委主要制度规定外，反映经营管理的财务、人事、风险等规章制；金融消费者权益保护的系列规范制度；职工之家的阅览窒、健身室、舞蹈室、职工食堂等管理制度均上墙。

　　通过一系列制度制定、健全，进一步规范、完善了民生银行绍兴分行内部的管理，能够强化制度执行，夯实管理基础，提高民生银行绍兴分行的工作水平，推动民生银行绍兴分行工作规范化与制度化建设，对有效促进、加强民生银行绍兴分行队伍建设、工作高质量发展起到了重要作用。