甘肃构建就业优先政策体系 动员各方力量服务“打包”稳岗

　　兰州12月26日电 (记者 刘薛梅)年底部分就业政策将集中到期，有些政策即将退出。甘肃省人力资源和社会保障厅厅长周丽宁26日表示，目前正在围绕援企、稳岗、扩就业，优化调整政策着力点，出台和细化政策举措，构建适合甘肃实际的就业优先政策体系。

　　经过8年持续奋斗，甘肃撕下了千百年来“苦甲天下”的历史标签，贫困民众过好日子的信心足了。据统计，“十三五”期间，甘肃省就业规模稳步增长，城镇新增就业超过205万人，累计帮助78万失业人员、24万困难人员实现再就业。

2020年8月，甘肃省残联、甘肃省人社厅联合举办残疾人职业技能培训成果展示暨毕业学员招聘推介会。(资料图) 徐雪 摄

　　特别是今年，甘肃以减负、稳岗、扩就业并举，在全国较早出台了稳就业“33条”、保就业“24条”等针对性强、含金量高的政策措施，加强“点对点、一站式”劳务输转，开出了西北第一趟高铁专列，推动城乡就业企稳向好。预计到年底，甘肃实现城镇新增就业35.6万人，城镇登记失业率保持在3.2%的较低水平，这为“十三五”就业工作划上了圆满句号，也为“十四五”规划良好开局奠定了基础。

　　周丽宁说，“十四五”期间，甘肃以外出务工和就地就近就业两大方向，拓展有组织劳务输出、产业项目拉动、自主创业带动、扶贫车间吸纳、公益性岗位安置等渠道稳定扩大就业容量。支持建设一批高质量创业孵化载体和创业园区，鼓励个体经营，规范发展新就业形态。明年，实现城镇新增就业32万人以上，城乡富余劳动力实现应转尽转，使劳动者就业更加充分。

图为临夏非遗扶贫就业工坊工人正在制作砖雕。(资料图) 刘玉桃 摄

　　周丽宁表示，围绕重点产业和市场急需紧缺职业，推进职业技能提升行动，支持企业开展多层次、差别化的岗位技能提升培训，每年计划开展各类职业技能培训30万人次以上。对接十大绿色生态产业，向职业院校开放实施政府补贴的职业技能培训项目，鼓励职业院校学生、企业职工参加各类高水平的技能大赛，提升就业能力。

　　以现有社会保障体系为基础，甘肃对农村低保对象、农村特困人员、农村易返贫致贫人口、因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难人口等农村低收入人口将开展动态监测，实施分层分类帮扶，织密兜牢丧失劳动能力人口基本生活保障底线。“建立农村低收入人口常态化帮扶机制，规范管理公益岗位，促进弱劳力、半劳力等家庭就近就地解决就业。”甘肃省扶贫办主任任燕顺说。

　　甘肃以脱贫县为单位规划发展乡村特色产业，巩固、拓展、提升六大特色产业和“五小”产业发展势头，持续拓展电商扶贫、光伏扶贫、旅游扶贫等新业态。

　　任燕顺表示，下一步，在拓宽增收渠道方面，做好脱贫人口稳岗就业，加大对脱贫人口职业技能培训力度，加强东西部劳务协作，承接更多东中部劳动密集型产业向甘肃省脱贫地区转移，做好易地扶贫搬迁后续扶持工作，实现搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。(完)